根据《劳动法》规定，不可以。
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
产假可不可以提前三周请。根据自己的身体状况决定。
产假，是女人分娩后休养身体的假期，现在一般是半年，也就是180天。如果你怀孕状况良好，孩子健康，建议不要那么早请，一来产前的假可能从产后的假期扣，二来，多多活动生的时候容易。但如果你有保胎的需要，只要去医院开具相关的证明，请病假就可以了。
