为什么试用期三个月签一年合同

试用期三个月签一年的劳动合同，那是因为很多企业是沿用旧的劳动法试用期规定，有旧的《劳动法》规定的是一年劳动合同试用期是三个月，2008年《劳动合同法》颁布之后，半年以上不满一年的劳动合同，试用期是一个月，一年以上不满三年的，试用期是两个月。所以试用期三个月的一年期劳动合同的签订企业存在违法行为。